Coaching

Im Rahmen eines Konflikt Coachings in der Arbeitswelt geht es um die Unterstützung für Führungskräfte bei der Konfliktklärung im Unternehmen. Das Coaching wird als ein gemeinsamer Prozess erlebt, indem wir gemeinsam eine Analyse der Situation vornehmen. Auf dieser Grundlage ermitteln wir passende Strategien und Tools, die die Führungskraft eigenständig anwenden kann.

Coaching im familiären Rahmen hat zum Ziel, Paare und Eltern dabei zu unterstützen, gewaltfreie Kommunikation und Erziehung umzusetzen.

Ein weiteres Einsatzfeld für das Coaching bei Konflikten ist der intrapersonale Konflikt. In diesem Fall entsteht ein Konflikt mit der eigenen Person. Unerfüllte Bedürfnisse und das Gefühl von Mangel und Defizit können intrapersonale Konflikte auslösen. Auch Unklarheiten und fehlende Orientierung in der eigenen Lebenssituation rufen Konflikte hervor. Methoden aus der systemischen und der personenzentrierten Beratung können innere Konflikte klären. Das innere Team ist ein Tool, mit dem ein Konflikt mit der eigenen Person aufgelöst werden kann. Auch beim individuellen Coaching wahre ich die Schweigepflicht und bin ein unparteiischer Berater.